| 2089 | 김가을 | gek***@igm.or.kr | 정상 | 0 % |
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| 강의 ID | ||||||||
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| 2304 |  | 2167 | "부하직원들이 저를 피하고 어려워 해요" 리더를 위한 7가지 조언 | 7 | 정상 | Y | 0 % | |
| 2303 |  | 2183 | 전략만 잘 세우면 끝? 실행에서 막히면 말짱 도루묵이다! | 1 | 정상 | Y | 0 % | |
| 2302 |  | 2222 | One of them에서 Only One으로! 구성원을 빛나게 하는 ‘매터링(Mattering)’ | 1 | 정상 | Y | 0 % | |
| 2301 | | 2221 | 목표를 눈 앞에 두고도 우왕좌왕하는 직원들, 돌진하게 하려면? | 1 | 정상 | Y | 0 % | |
| 2300 | | 2220 | OKR로 ‘진짜 성과’ 만들려면? 두 가지 오류를 없애 제대로 작동하게 하라 | 1 | 정상 | Y | 0 % |
| # | 강의명 | 콘텐츠명 | 순서 | 수강완료(명) | 진도율(%) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4314 | | One of them에서 Only One으로! 구성원을 빛나게 하는 ‘매터링(Mattering)’ | 1 | 0 | 0 % | ||
| 4312 | | 목표를 눈 앞에 두고도 우왕좌왕하는 직원들, 돌진하게 하려면? | 1 | 0 | 0 % | ||
| 4311 | | OKR로 ‘진짜 성과’ 만들려면? 두 가지 오류를 없애 제대로 작동하게 하라 | 1 | 0 | 0 % | ||
| 4228 | | 전략만 잘 세우면 끝? 실행에서 막히면 말짱 도루묵이다! | 1 | 0 | 0 % | ||
| 4154 | | "부하직원들이 저를 피하고 어려워 해요" 리더를 위한 7가지 조언 | 1 | 0 | 0 % | ||
| 4155 | | "부하직원들이 저를 피하고 어려워 해요" 리더를 위한 7가지 조언 | 2 | 0 | 0 % | ||
| 4156 | | "부하직원들이 저를 피하고 어려워 해요" 리더를 위한 7가지 조언 | 3 | 0 | 0 % | ||
| 4157 | | "부하직원들이 저를 피하고 어려워 해요" 리더를 위한 7가지 조언 | 4 | 0 | 0 % | ||
| 4159 | | "부하직원들이 저를 피하고 어려워 해요" 리더를 위한 7가지 조언 | 5 | 0 | 0 % | ||
| 4158 | | "부하직원들이 저를 피하고 어려워 해요" 리더를 위한 7가지 조언 | 6 | 0 | 0 % |