자동차가 굴러가는 컴퓨터에서 생각하는 컴퓨터로 진화한다? AIDV에 대해 알아봅시다!
AI 시대에 없어서 안 될 차세대 인프라, AIDC(AI Data Center)! 여기엔 어떤 특별한 기술이 숨어 있을까요?
AI에게 잘 지시하는 프롬프트 엔지니어링은 기본! AI가 제대로 일하게 하려면 ‘하네스 엔지니어링’이 필요합니다. 무엇일까요?
리더십은 거창한 순간에만 드러날까요? 사소한 한 마디가 구성원의 마음을 움직이는 결정적 계기가 될 수 있습니다. 조직문화 전문가들이 주목하는 리더십의 ‘마이크로모먼트’, 당신은 얼마나 활용하고 있나요? 작지만 강력한 리더십의 비밀을 만나보세요.
20세기는 석유의 시대, 21세기는 바이오의 시대?! 바이오 혁신을 이끄는 핵심 기술, '합성생물학'과 '바이오파운드리'에 대해 알아봅시다!
100년이 넘는 세월동안 종이신문을 고수하던 뉴욕타임스가 10년이 채 안 돼 디지털 중심 미디어 기업으로 환골탈태할 수 있었던 비결은 무엇일까요? 전통기업의 디지털 전환 성공 사례로 꼽히는 뉴욕타임스의 3가지 변화 원칙을 알아보세요.
마크 톰슨 진짜 대단하네
깨달아야 하고, 그 다음은 움직이도록 해야 한다. 기억하면서 실행해봐야겠습니다.
매년 변화하자고 이야기 하니... 공감이 떨어지는 것 같습니다. 활용해 보겠습니다.
변화 필요성은 알아도 관성처럼 하던 대로 하게 되는데, 이렇게 설계를 잘 하면 구성원들도 따라오겠네요.
조직 변화는 참으로 쉽지 않은 것 같습니다만 하나씩 실천해가며 조직에 스며들게 해야겠어요.
마크 톰슨 진짜 대단하네
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변화 필요성은 알아도 관성처럼 하던 대로 하게 되는데, 이렇게 설계를 잘 하면 구성원들도 따라오겠네요.
조직 변화는 참으로 쉽지 않은 것 같습니다만 하나씩 실천해가며 조직에 스며들게 해야겠어요.